SEAL

Den innovativa aspekten av detta nätverk ligger i tillvägagångssättet för processen, där utbildningsanordnare, arbetsmarknadsaktörer, offentliga och privata hälso- och sjukvårdstjänster, icke-statliga organisationer och det civila samhället ska samverka och utveckla åtgärder för att främja närmare band mellan utbildning och arbetsmarknad. Vi hoppas kunna skapa permanenta samarbetsformer som syftar till att hitta sammanhängande och kostnadseffektiva sätt att tillgodose sektorns framtida behov. Hur kan arbetsgivarna, både offentliga och privata inom hälso- och sjukvård och omsorgstjänster, och utbildningsanordnarna inom detta område samarbeta för att möta framtida krav på kompetens inom hälso- och sjukvård och omsorgstjänster? Bakgrunden till denna diskussion är de demografiska förändringarna i Europa, med allt fler äldre människor som kräver ett större samhällsengagemang i hälso- och sjukvårdstjänster och den förväntade klyftan mellan de tillhandahållna tjänsterna och de äldres och deras anhörigas framtida behov. Utvecklingen och förändringarna i diagnoserna för handikapp och funktionsvariation gör det nödvändigt att skapa nya metoder för tjänster till de personer som har rätt till stöd. De funktionsvarierade kräver också ett större samhälleligt engagemang i hälso- och sjukvårdstjänsterna. Dessa förändringar kräver ny kompetens och utbildning för de personer som arbetar inom området.