Finanziato da

Erasmus + KA2

Informazioni
Link Diretti
Contatti
Nicola Catellani
Coordinatore della Rete - SERN
Federica Gravina
Project Officer - SERN

INTEC

Sviluppo di un modello innovativo di formazione in servizio per il personale ECEC

In Breve

L’educazione e la cura della prima infanzia dovrebbero essere al centro di un approccio radicalmente nuovo alla formazione continua con una maggiore dimensione europea. A differenza degli insegnanti appartenenti a livelli educativi superiori (primario e secondario), la formazione del personale docente in ambito ECEC è in gran parte legata all’offerta locale o nazionale, basata su una netta separazione tra istruzione iniziale e formazione in servizio.

Come evidenziato nella strategia europea per l’istruzione e la formazione 2020, “la partecipazione di tutto il personale ECEC a programmi di istruzione e formazione iniziale e di sviluppo professionale continuo (CPD) di alta qualità è fondamentale per migliorare la qualità dell’offerta ECEC”, ma la maggior parte dell’offerta ha principalmente una dimensione locale e si concentra sulle modalità di progettazione.

Il consorzio ritiene che sia necessario un approccio radicalmente nuovo che metta al centro la dimensione europea dello sviluppo professionale continuo del personale ECEC. È necessario ripensare i percorsi di formazione in servizio del personale ECEC in una prospettiva europea, in cui le conoscenze e l’apprendimento esperienziale per il miglioramento delle competenze professionali siano acquisite non solo a livello locale, ma piuttosto in combinazione con una serie di attività di alta qualità personalizzate a livello europeo.

Obiettivi

L’obiettivo generale del progetto è sviluppare e diffondere un approccio innovativo alla formazione del personale ECEC basato su una formazione continua europea.

Gli obiettivi specifici sono:

Obiettivo specifico 1: creare un curriculum transnazionale di competenze CPD per i professionisti ECEC.
Obiettivo specifico 2: sviluppare una serie di nuovi contenuti e corsi di formazione per diversi gruppi target;
Obiettivo specifico 3: rafforzare la dimensione europea della formazione del personale ECEC attraverso lo sviluppo di un approccio formativo basato sulla mobilità transnazionale.

Attività

Il progetto prevede diversi tipi di attività:

  • Programmi di accompagnamento al lavoro
  • Scuola estiva intensiva per coordinatori pedagogici

Prodotti

Prodotto 1 – Curriculum europeo per la formazione in servizio dell’ECEC

Prodotto 2 – Corso di formazione: Nuovi contenuti e corsi di formazione per il personale docente ECEC. Verranno sviluppati quattro corsi sui temi della sostenibilità, dell’internazionalizzazione, della partecipazione delle famiglie e infine della diversità e dell’inclusione.

Prodotto 3 – Pacchetto di formazione in servizio per il personale ECEC: Il modello includerà programmi di job-shadowing, una scuola estiva di formazione intensiva e percorsi di apprendimento innovativi.

Skip to content